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Obbligare una panetteria a risarcire un dipendente licenziato per aver urinato nelle ciotole

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Obbligare una panetteria a risarcire un dipendente licenziato per aver urinato nelle ciotole

Una panetteria di Barcellona, ​​in Spagna, dovrà pagare l’equivalente di più di 35.000 dollari a una dipendente licenziata per aver urinato nelle ciotole… perché la telecamera che l’avrebbe ripresa sul fatto era stata installata illegalmente nella stanza.

Durante l’estate del 2018, una dipendente della panetteria New Croissant, che non è stata identificata, ha ricevuto una lettera di licenziamento dopo essere stata apparentemente sorpresa a urinare in contenitori destinati alla cucina, ha riferito giovedì il Telegraph.

Nelle immagini riprese da una telecamera di sorveglianza, che sarebbe stata installata nella stanza senza preavviso da parte del personale, si vede la donna “accovacciata”. [et] “Utilizzarlo in una ciotola” prima di sciacquarlo con acqua e “metterlo con il resto degli utensili puliti, utilizzati successivamente nella produzione per il consumo dei clienti”, ha detto alla Corte Suprema catalana un detective assunto dall’azienda.

Tuttavia, secondo la legge spagnola, al datore di lavoro è vietato installare telecamere nelle aree di pausa dei dipendenti, compresi spogliatoi, servizi igienici e sale da pranzo.

Poiché la panetteria non disponeva di uno spogliatoio designato, i dipendenti hanno utilizzato un’area di produzione, dove la donna si sarebbe sorpresa, a questo scopo, rendendo illegale l’installazione di una telecamera in questo spazio.

Pertanto, l’azienda dovrà pagare alla dipendente più di 25.000 euro, ovvero più di 35.300 dollari, come risarcimento per la perdita di reddito associata al suo licenziamento, secondo quanto riportato da The Telegraph.

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