All'inizio di questa settimana, la FTC ha nuovamente attaccato Microsoft per il licenziamento di 1.900 dipendenti, stabilendo che le azioni della società contraddicevano le sue precedenti dichiarazioni. Di fronte a questa denuncia, Microsoft oggi si difende.

Microsoft risponde alla Federal Trade Commission (FTC).

Come promemoria, Microsoft aveva detto prima dell'acquisizione Activision-Blizzard che avrebbe consentito ad Activision-Blizzard di operare come entità indipendente, ma i recenti licenziamenti sembrano indicare il contrario.

In un messaggio ha presentato
VGCGli avvocati di Microsoft affermano che le affermazioni della FTC sono “incomplete e fuorvianti” e che Activision Blizzard stava già pianificando licenziamenti di massa anche se l'acquisizione non fosse andata a buon fine:

In linea con le tendenze generali del settore dei giochi, Activision stava già pianificando di tagliare un gran numero di posti di lavoro pur continuando a operare come società indipendente.

[…]

Il recente annuncio non può quindi essere interamente attribuito alla fusione.

Un portavoce di Microsoft ha anche detto a VGC che, continuando a opporsi all'accordo, la FTC sta ignorando il fatto che “l'accordo stesso è cambiato materialmente”, anche a seguito della nuova indagine richiesta dalla CMA nell'agosto 2023 prima di convalidare l'acquisizione. Microsoft in particolare ha dovuto scendere a compromessi sul cloud gaming e sulla gestione del franchise Call of Duty.

Ora è difficile sapere se resterà lì o rilancerà la serie Activision-Blizzard. Ma quello che è certo è che Activision-Blizzard è stata particolarmente colpita dai recenti licenziamenti in Microsoft, e speriamo che le persone coinvolte riescano a trovare lavoro in fretta.