I dipendenti di un’azienda di telecomunicazioni del Quebec desideravano così tanto festeggiare il Natale in Messico che sono arrivati lì I loro obiettivi finanziari in meno di sei mesi.
“Fa parte della nostra filosofia. Ci prendiamo cura del nostro mondo e loro ci danno tantissimo”, afferma Michel Leblanc, presidente di W Communications.
La piccola azienda, che ha sede in Quebec dal 2001 e conta una dozzina di dipendenti, si è recata in Messico per una settimana per celebrare le festività natalizie del 2022.
Michel Leblanc e Marie-Claude Poulin, direttori di W Communications.
Foto di Didier Debuscher
È stata una sorpresa da parte dei dirigenti evidenziare la significativa crescita dell’azienda nel corso dell’anno, sostituendo la tradizionale festa di Natale in uno chalet di Stoneham.
“Tutti avevano tempo libero per fare ciò che volevano, ma dovevamo comunque riservare qualche ora per occuparci dei clienti urgenti e far funzionare l’azienda”, spiega Marie-Claude Poulin, direttore generale dell’azienda.
Vera motivazione
Il viaggio che ha permesso di “creare connessioni” è stato così apprezzato dal team che i manager hanno deciso di ripetere lo spettacolo quest’anno, se avessero raggiunto un fatturato simile.
Il team di W Communications è andato in Messico l’anno scorso per una festa di Natale.
Foto per gentile concessione di Michel LeBlanc
Un obiettivo superato… appena sei mesi dopo! Tuttavia, il volume delle vendite per il 2022 rappresenta già un record per l’azienda.
“Ho mobilitato tutti, e non avevamo mai visto una cosa del genere prima! I nostri lavoratori, a turno, sfida. È stato davvero motivante”, afferma LeBlanc, sottolineando la crescita di W Communications di oltre il 100% in due anni.
In effetti, i profitti dell’azienda aumentarono così tanto che i dirigenti suggerirono un viaggio alle Hawaii, invece che in Messico. Ma i dipendenti si sono rifiutati perché per tre volte hanno perso due giorni a causa del lungo viaggio.
I dipendenti di W Communications hanno creato il proprio “termometro delle vacanze” per calcolare i loro risultati finanziari durante tutto l’anno e assicurarsi di poter andare a sud per Natale.
Foto di Didier Debuscher
Non mancano
A differenza di molti luoghi di lavoro, W Communications sottolinea che non soffre delle ripercussioni della carenza di manodopera. Alcuni dipendenti fanno parte dell’organizzazione da 10, 15 e anche più di 20 anni.
Questa situazione la attribuiamo alla considerazione che da anni diamo ai lavoratori.
W Communications ha circa una dozzina di dipendenti, alcuni dei quali fanno parte del team da più di un decennio.
Foto per gentile concessione di Michel LeBlanc
“Quando scriverò un libro sulle risorse umane, ci sarà una pagina che parlerà dei vantaggi di acquistare biglietti per il Messico!” Il signor LeBlanc ha scherzato.