Nell’ambito di un progetto chiamato “Donne nella scienza“, Associazione nazionale federale degli studenti universitari scientifici (viali) la regola Primo Convegno “Donne nella Scienza” che si terrà 18, 19 e 20 febbraio alla Cité des Sciences di Parigi. Sul programma, convegni e incontri…
Questo evento mira a Riflettori puntati sulle donne Nelle carriere e nei corsi scientifici, per smantellare i pregiudizi e gli stereotipi di genere ma anche per evidenziare la diversità delle professioni e professioni scientifiche.
IRSN, partner del progetto, sarà presente all’evento con una piattaforma per condividere le esperienze dei suoi collaboratori. In questa occasione vi presentiamo una serie di selfie.
Chiara Pietro
Claire è responsabile dell’idrogeologia, dei rischi di inondazione e della valutazione geotecnica presso l’IRSN dal 2016. La sua ricca carriera in un campo scientifico che interessa sempre più donne illustra un cambio di paradigma in alcuni campi della scienza. Claire ci parla di questo periodo di transizione in cui dobbiamo comunque rimanere attenti alle problematiche della rappresentazione.
Puoi raccontarci il tuo background in poche parole?
Ho frequentato un corso preparatorio alle Grandes Ecoles prima di frequentare la National School of Geology di Nancy. Ha lasciato con una laurea in ingegneria e un master in scienze e tecnologie ambientali. Nel mio primo lavoro ho trascorso 4 anni presso il Gruppo Antea, una società di ingegneria e consulenza ambientale. Nel 2016 ha raggiunto l’IRSN. Nell’ambito dell’esperienza sui profili di sicurezza per gli impianti nucleari, valuto i rischi all’origine del rischio di inondazione o il livello dell’acqua estremamente basso, i rischi geotecnici e meteorologici nonché l’impatto degli impianti idrici sotterranei.
Raccontaci un momento di cui sei stato particolarmente orgoglioso?
Nell’ambito di un progetto di ingegneria sui rischi di alluvione e la vulnerabilità della falda freatica, nel Territorio della Capitale Europea di Strasburgo, abbiamo ricevuto il Team Prize. Ricordo anche che quando ho lasciato la mia vecchia azienda, ho ricevuto molti commenti positivi dai miei colleghi sul mio lavoro e questo mi ha fatto sentire molto orgoglioso.
Secondo te, quali idee sono state ricevute per far sì che ci siano meno donne nelle professioni scientifiche?
Al liceo, ricordo di aver avuto diversi amici che non intraprendevano una carriera scientifica perché erano bloccati in matematica. Mi sono sempre chiesto perché questa apprensione. Quindi penso che lo sentiamo meno rispetto alle generazioni precedenti, ma quando sei un giovane ingegnere, ci sono dei cliché nel modo in cui percepiamo i clienti. Non sempre ci sentiamo presi sul serio. Da parte mia, vengo da una famiglia i cui genitori erano studiosi. Mia nonna stessa è stata una ricercatrice negli anni ’60 e ’70, quindi è anche una questione di rappresentazione.
Sono stati fatti molti progressi, ma c’è ancora il problema della rappresentanza. Di recente ho visto un libro per bambini in cui solo i lavori minori erano rappresentati dalle donne. Questo problema esiste nelle aziende di alto livello, ma rimango ottimista perché vedo che le cose stanno cambiando e sempre più donne stanno trovando il loro posto nel mondo del lavoro e delle carriere scientifiche!
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Hyatt, valutatore di gestione del rischio specializzato in meccanica strutturale e ingegneria civile presso IRSN